Re Start Career
20代のキャリア相談。運営：株式会社HRマネジメント。人事のプロと、自分の強みを言葉にする45分。無料・オンライン・45分。転職するか決めていなくても大丈夫です こんなこと、ありませんか？ 転職したいのかどうか、自分でもよく分からない。面接で『あなたの強みは？』と聞かれて詰まる。求人を見ても、どれが合うのか決められない。『今の仕事、なんか違う』と思いながら続けている この面談は、求人の紹介から始めません。面接：あなたを選ぶための質問。この面談：あなたの強みを見つけるための質問。最初の面談でやるのは、自己分析だけです 面談でやること。小学生のころから今までを、1本の線で振り返る。小学生・中学生・高校生・18〜22歳・今。夢中だった時、つらかった時。その時に何があったかを、一緒に言葉にします
転職の前に、まず強みを言葉にする。1 自分を知る。2 強みを言葉にする（この面談）。3 その軸で会社を選ぶ。面談（2〜3回・すべて無料）で、強みと大事にしたい価値観を整理します 人事が作った転職支援。採用する側にいた人が、あなたの側につきます。人事責任者15年・キャリア面談600名以上のキャリアアドバイザーが担当します。求人票の裏にある『本当に欲しい人』がわかる。『入れるか』ではなく『入って活躍できるか』で選べる。『思っていたのと違う』を入社前に潰せる。入社がゴールではありません。入社後に活躍できるかまで一緒に考えます
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転職を無理に勧めることはありません

相談した人の声。26歳・コールセンター → IT企業：『なぜこの企業を選ぶのか』が明確になりました。24歳・第二新卒：キャリアの軸をつくったことで、判断基準がはっきりとしました。29歳・事務職 → 企画職：“無謀な挑戦”ではなく“戦略的な挑戦”だと思えるようになりました。※株式会社HRマネジメントの公式サイトに掲載している声 Q なぜ無料なの？ 強みと軸を整理したあと、希望する方には求人を紹介します。採用が決まった企業からいただく紹介料で運営しているため、相談する方の費用はかかりません よくある質問。Q 求人を勧められる？断ってもいい？ A 断って大丈夫です。無理に転職を勧めることはありません。Q 転職するか決めていなくてもいい？ A はい。情報収集やキャリアの棚卸しだけの相談も受けています。Q スマホで受けられる？ A ZOOMで受けられます。電話がよければ、予約のときのメッセージに書いてください 予約の流れ。1『日程を選ぶ』を押す。2 空いている日時を選ぶ。3 当日はZOOMで45分
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